Bau eines zweiten Mitarbeiterhauses
weiteren Wohnraum für Lehrkräfte schaffen
Die anhaltenden Herausforderungen der Wohnsituation
In Uganda ist die gute Wohnsituation für Lehrer:innen und Fachkräfte entscheidend, um qualitativ hochwertige Bildung gewährleisten zu können. Die bisherigen Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter:innen vor Ort zu halten, werden durch lange Pendelstrecken weiter verstärkt. Um die Lebensqualität unserer Lehrkräfte zu verbessern und das Engagement im Bildungssektor zu fördern, benötigen wir dringend zusätzlichen Wohnraum, der es ihnen ermöglicht, unter der Woche in der Nähe ihrer Arbeitsstelle zu wohnen.
Eine Rückkehr zu den Wurzeln: Die Suubi Community
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In der Suubi Community möchten wir einen Ort schaffen, an dem Kinder geschätzt, geliebt und ermutigt werden. Unsere Lehrer fördern eine Atmosphäre des Vertrauens, in der Kinder die Gewissheit haben, dass es einen größeren Plan für ihr Leben gibt. Wir glauben daran, dass jedes Kind lernen kann, und wollen ihnen die Möglichkeit bieten, ihre Träume zu verwirklichen, ihre Talente zu entdecken und Gemeinschaftssinn zu entwickeln.
Vision und Notwendigkeit: Bau eines zweiten Mitarbeiterhauses
Nach der erfolgreichen Renovierung eines ersten Mitarbeiterhauses haben wir damit begonnen, den Rohbau für ein zweites Mitarbeiterhaus auf unserem Gelände zu errichten. Dieses neue Gebäude wird strategisch in der Nähe der bestehenden Schulgebäude platziert, um unseren Lehrer:innen die Möglichkeit zu geben, bequem und kostengünstig vor Ort zu wohnen.
Fortschritte beim Bau
Der Bau des zweiten Mitarbeiterhauses ist ein wichtiger Schritt, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser zu erfüllen. Die zusätzlichen Räume werden die folgende Funktionen erfüllen:
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Beherbergung von Lehrkräften: Das neue Haus wird mehreren Lehrer:innen Unterkunft bieten, die sonst Pendelzeit in Kauf nehmen müssten, um zur Schule zu gelangen.
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Förderung der Zusammenarbeit: Ein gemeinsamer Wohnraum wird den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Lehrer:innen fördern, was schließlich auch der Qualität des Unterrichts zugutekommt.
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Verbesserung der Arbeitsbedingungen: Durch die Bereitstellung von Wohnraum vor Ort senken wir den Stress, den lange Anfahrtswege verursachen, und ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen, sich besser auf ihre wichtige Arbeit in der Schule zu konzentrieren.
Ausblick
Gemeinsam für eine bessere Bildung
Die Errichtung des zweiten Mitarbeiterhauses ist nicht nur eine bauliche Maßnahme, sondern auch ein bedeutender Beitrag zur Verbesserung der Bildungsbedingungen vor Ort. Es wird dazu beitragen, die Abwanderung qualifizierter Fachkräfte zu reduzieren und die Kontinuität in der Bildung zu gewährleisten.
Fazit: Investition in die Zukunft
Wir sind überzeugt, dass der Bau dieses zweiten Mitarbeiterhauses langfristig eine nachhaltige Wirkung auf die Qualität der Bildung in der Region haben wird. Durch den zusätzlichen Wohnraum schaffen wir eine effiziente Lösung, um die bestmöglichen Rahmenbedingungen für unsere Lehrer:innen zu garantieren.
